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台灣落實性別平等的成效卓著?

反對
我們還是看到很多女性因懷孕而遇到一些職場歧視，那必須被迫離開職場其實勞動部也知道，他們之前自己做過雇主自評，要求雇主自己來填寫說我有沒有給育嬰留停假，那其實有30%的雇主，他是直接就是說我其實沒有給。

誰的意見/當時頭銜

林秀怡
婦女新知秘書長

屬於間接意見？

發言時間/刊載媒體

2015-12-28
TVBS新聞網

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上線時間/編者

2018-08-13 08:52:28 UTC
西西莉雅

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